Ser barista en Starbucks es uno de los trabajos part time más buscados en Estados Unidos, y no es solo por el café: la empresa ofrece beneficios poco comunes para empleados de medio tiempo.
Puedes entrar sin experiencia, aprender todas las recetas en tu entrenamiento y, si trabajas suficientes horas, acceder a seguro médico y a un plan que cubre estudios universitarios en línea.
Conoce los puestos con pago de referencia y propinas, qué beneficios aplican según tus horas y las preguntas que más se repiten en la entrevista de barista.
Puestos en Starbucks
Barista Sin experiencia
- Preparar bebidas según receta.
- Atender caja y drive-thru.
- Calentar alimentos.
- Mantener limpia la tienda.
- 16 o 18 años, según estado.
- Fines de semana y feriados.
- Inglés para atención al cliente.
- Trabajo en equipo.
- US$ 15 – 18/hora + propinas
- Bebidas y descuentos.
- Seguro médico desde 20 h/semana promedio.
- Plan de estudios universitarios.
Shift Supervisor Ascenso
- Dirigir el turno.
- Asignar posiciones.
- Manejar caja y depósitos.
- Entrenar baristas.
- Experiencia como barista.
- Liderazgo.
- Disponibilidad amplia.
- Resolución de problemas.
- US$ 18 – 23/hora + propinas
- Más horas.
- Formación en liderazgo.
- Beneficios completos.
Assistant Store Manager Gestión
- Apoyar al gerente en ventas y costos.
- Programar horarios.
- Controlar inventario.
- Desarrollar al equipo.
- Experiencia en retail o restaurantes.
- Inglés fluido.
- Manejo de indicadores.
- Liderazgo.
- Salario de gerencia
- Bonos por resultados.
- Acciones para empleados.
- Camino a store manager.
Store Manager Con experiencia
- Dirigir toda la tienda.
- Contratar y desarrollar personal.
- Cumplir metas de ventas.
- Cuidar la experiencia del cliente.
- Experiencia gerencial.
- Inglés fluido.
- Manejo financiero básico.
- Liderazgo de equipos.
- Salario anual + bono
- Beneficios completos.
- Acciones para empleados.
- Crecimiento a distrito.
Beneficios según tus horas
| Beneficio | Cómo funciona |
|---|---|
| Seguro médico | Disponible para quienes promedian al menos 20 horas semanales. |
| Estudios universitarios | Programa con ASU Online que cubre la matrícula a empleados elegibles. |
| Bean Stock | Acciones de la empresa para empleados elegibles. |
| Descuentos | Bebidas en turno y descuento en productos. |
Preguntas típicas en la entrevista
«Cuéntame de una vez que diste un gran servicio»
Usa un ejemplo concreto, aunque sea de otro trabajo o de la escuela, y explica qué hiciste y el resultado.
«¿Cómo manejas el estrés en horas pico?»
Habla de organización, comunicación con el equipo y mantener la calma.
«¿Qué disponibilidad tienes?»
Sé honesto. Tener mañanas y fines de semana disponibles te da ventaja.
