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Millones de personas consiguieron su primer trabajo en Estados Unidos en McDonald’s. Sus restaurantes contratan crew members casi todo el año, con turnos flexibles y sin pedir experiencia.
Un detalle que pocos conocen: McDonald’s tiene un programa llamado Archways to Opportunity que ayuda a empleados con clases de inglés, diploma de high school y estudios universitarios.
Abajo encontrarás cada puesto con su pago de referencia, cómo aprovechar ese programa si quieres mejorar tu inglés y qué esperar en la entrevista.
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Crew memberUS$ 12 – 18/h
Shift managerhasta US$ 22/h
ExtraClases de inglés
Puestos en McDonald’s
Crew Member Sin experiencia
Funciones
- Preparar comida en la parrilla.
- Atender caja y drive-thru.
- Empacar pedidos de apps.
- Mantener limpio el lobby.
Requisitos
- Desde 16 años en muchos restaurantes.
- Disponibilidad flexible.
- Actitud positiva.
- Inglés básico para atención.
Beneficios
- US$ 12 – 18/hora
- Comida gratis o con descuento.
- Horarios flexibles.
- Acceso a Archways to Opportunity.
Maintenance Crew Limpieza
Funciones
- Limpiar baños, lobby y estacionamiento.
- Lavar pisos y ventanas.
- Sacar basura.
- Apoyar en reparaciones menores.
Requisitos
- Turno temprano o nocturno.
- Responsabilidad.
- Sin experiencia.
- Poco inglés necesario.
Beneficios
- US$ 13 – 18/hora
- Sin trato con clientes en caja.
- Horario fijo.
- Comida incluida.
Shift Manager Ascenso
Funciones
- Dirigir el turno.
- Controlar caja y tiempos.
- Resolver quejas.
- Entrenar crew nuevo.
Requisitos
- Experiencia en comida rápida.
- Liderazgo.
- Inglés funcional.
- Disponibilidad amplia.
Beneficios
- US$ 15 – 22/hora
- Más horas semanales.
- Capacitación en gestión.
- Bonos según franquicia.
Department Manager Gestión
Funciones
- Administrar cocina o servicio.
- Programar horarios.
- Controlar inventario.
- Medir resultados del área.
Requisitos
- Experiencia como shift manager.
- Inglés fluido.
- Manejo de reportes.
- Liderazgo.
Beneficios
- Salario de gerencia
- Seguro médico.
- Bonos por desempeño.
- Camino a general manager.
Archways to Opportunity: según las condiciones del programa, los empleados elegibles pueden recibir ayuda para estudiar inglés como segundo idioma, terminar la preparatoria o pagar parte de la universidad. Pregunta en tu restaurante si participa.
Qué esperar en la entrevista
- Es corta, a menudo en el mismo restaurante.
- Te preguntan tu disponibilidad por día y hora.
- Evalúan actitud y trabajo en equipo más que experiencia.
- Pueden preguntar cómo atenderías a un cliente molesto.
- Muchos gerentes hablan español: pregúntalo si lo necesitas.
Franquicia o restaurante de la empresa
Lo que es igual
- Uniforme, recetas y procesos.
- Entrenamiento estandarizado.
- Acceso al portal de empleos.
- Puestos y responsabilidades.
Lo que puede cambiar
- Pago por hora.
- Beneficios adicionales.
- Política de horarios.
- Bonos y aumentos.
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